CORE Guillermo García hace llamado a autoridades regionales: "Es necesario aprobar proyectos pendientes"
Aumento de recursos para el Liceo de Pelluhue, entre otras iniciativas, forman parte de los proyectos pendientes para este 2007.
Aumento de recursos para el Liceo de Pelluhue, entre otras iniciativas, forman parte de los proyectos pendientes para este 2007.
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La demora del Intendente para citar a un Consejo Regional que permita aprobar los fondos para la construcción y reposición del Liceo de Pelluhue preocupa al Senador Hernán Larraín.
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La ley le asegura feriado obligatorio para los trabajadores para los días 25 de diciembre y 1 de enero próximos.
Para estas fiestas navideñas, quienes tienen la chilena costumbre de dejar todo para última hora e ir a comprar los regalos después de las ocho de la noche, se encontrarán con una sorpresa, pues desde este año los locales comerciales deberán atender sólo hasta las 20:00 horas.
Lo anterior, con motivo de la Publicación en el Diario Oficial, el pasado 14 de septiembre de la Ley 20.215, que modificó el Código del Trabajo en su Artículo Nº 24 y que modificó la Ley Nº 19.973 del año 2004 y que la Dirección del Trabajo, a nivel regional –dirigida por Joaquín Torres Gonzalez- se encuentra empeñada en difundir.
Es así como los trabajadores dependientes del comercio, que tienen convenida una jornada de trabajo que se encuentra distribuida de lunes a viernes o lunes a sábado, no podrán trabajar los domingos y festivos, siendo estos de descanso obligatorio.
La Ley, de igual forma contempla que navidad (25 de diciembre) y año nuevo (1 de enero), serán decretados feriados obligatorios, mientras que el 24 y 31 de diciembre de cada año, la salida de los trabajadores debe ser, a más tardar, a las 20:00 horas.
Por otra parte, podrá extenderse la jornada ordinaria convenida, que no puede ser superior a 45 horas semanales, hasta en 2 horas extras, por un período de 9 días, dentro de los 15 días anteriores a navidad, vale decir, entre el 10 y 24 de diciembre. Dichas horas deberán pagarse como horas extraordinarias junto a la remuneración correspondiente al mes de diciembre.
Así mismo es necesario aclarar que, durante los días que se extienda en forma unilateral sus horas de trabajo, los empleados no podrán extender su jornada más allá de las 23:00 horas, es decir, su salida no podrá superar dicha hora.
En panaderías y quienes si pueden trabajar
En el caso del personal que se desempeña en panaderías, aquellos que laboran en los salones de venta, tendrán como feriado obligatorio navidad y año nuevo, mientras que su salida del trabajo para los días 24 y 31 de Diciembre, será a las 20:00 horas.
Y si bien la Ley es bastante estricta en esta materia, existen algunas exepciones, debido a que aquellas personas que laboren en clubes, restoranes, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, cabarets, casinos de juego, farmacias de urgencia y todos aquellos que cumplan turnos decretados por la autoridad sanitarias están posibilitados para trabajar los días 25 de diciembre y 1 de enero.
La inspección del trabajo velará porque la ley se cumpla, sobre todo para velar por el descanso de los trabajadores en estas fechas tan significativas, por lo que fiscalizará e infraccionará a aquellos locales comerciales que no respeten lo planteado por la Ley.
Aquellos empresarios que no cumplan con la disposición legal se pueden hacer acreedores de la suspensión inmediata de la actividad o de una multa administrativa de 5 UTM ( más de 150 mil pesos) por cada trabajador afectado si la empresa no supera los 49 trabajadores, y 10 UTM ( más de 300 mil pesos) por trabajador si empresa tiene entre 50 y 199 trabajadores.
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Etiquetas: Economía, Interés General, Región
En el Salón Portales de la Intendencia Regional se realizó la ceremonia de acreditación de doce nuevas empresas saludables en nuestra región.
La Unidad de Planificación en Salud Ocupacional desarrolló durante todo el año un programa de acreditación que permitió que las empresas pusieran en práctica medidas relacionados con la salud del personal, tales como determinar áreas para fumadores y no fumadores, así como el total cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, implementar una dieta saludable en los casinos, promover el autocuidado en los traslados, la toma de exámenes preventivos y el ejercicio físico, entre otras acciones.
Gabriel Rodríguez
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Carabineros de la Cuarta Comisaría Cauquenes desbarató un laboratorio artesanal destinado a la reproducción ilegal de material en discos compactos en pleno centro de esa comuna.
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Etiquetas: Cauquenes, Policía y Tribunales